没有任何事情是完美无瑕的。
如果一个事物，你找不到缺点，那就说明，你的水平不够，或者看问题的思路有问题。
联盟的评级体系让归乔无比的绝望，他怎么也找不到这套评级体系的缺陷。
在内心深处，归乔认为这是自己的水平不够。
水平不够，看事情不够深刻，当然就找不到缺点。
而找不到缺点，就意味着，归乔为协会规划的发展战略是有问题的，无法实现。
然而，万万没想到，就在归乔最为绝望的时候，眼前的这份调查报告，却给了他曙光。
原来，联盟的评级体系也不是完美的。
原来，联盟的评级体系也是有弱点的。
而这个弱点，就是……绝活。
联盟的这套评级体系，什么都好，但就是无法评价绝活。
比如一个炼器师，属于四星等级，但掌握了几手五星级的绝活。在制作某些东西的时候，这个五星级绝活已经绝对够用，但评级却只能是四星。
这样的评级，当然很精准。
这个绝活大师，确实是四星。
但这套评级，却无法展现出这位绝活大师跟普通四星级炼器师的区别。
没错，两者间是有区别的，而且在实践过程中区别很大。
但是联盟的评级体系，却无法反应出这一点。
这倒也不是联盟的评级体系有问题，关键是……评级的思路问题。
联盟的评级，可谓是最“正统”，最公平，最没有偏颇的评级。
经过联盟评级，那就绝对不会有问题。
说炼器师是四星级，他就不会在四星级水平方面出问题。
然而，正因为如此，联盟的评级系统就显得太“方正”了。
它是基于系统理论指导下，炼器师最综合的能力评定。
但现实往往不是这样。
因为历史原因，地球社会的炼器师习惯以技术为导向，因此，擅长绝活的人相对比较多。很多优秀的炼器师ꓹ往往会掌握几手超越本身星级水平的绝活。
而地球炼器圈也有绝活文化。
但这个绝活技术和绝活文化，却跟联盟的评级标准不相容。
还是那句话ꓹ这不是评级标准有什么问题，完全是思路和理念的差别。
因为，联盟的评级在某些情况下，会显得太过“刻板”ꓹ太过“方正”。
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同样，联盟的评级也会让掌握绝活的人吃亏。
归乔之所以如此的兴奋ꓹ就在于ꓹ他终于看到了曙光。
联盟体系已经很好用ꓹ而且也被认可。
协会再去推广原有的系统ꓹ不可能赢过联盟。
想要在评级体系方面立足ꓹ唯一的办法ꓹ就是错位竞争。
也就是要针对联盟的固有缺陷ꓹ要做联盟做不到的事情。
因为协会做了联盟做不到的事情，所以ꓹ协会的评级体系就能存在，而且能够发展。
因而ꓹ这个事情的关键就在于，必须要弄明白ꓹ什么是联盟的评级体系做不到的事情。
之前，联盟评级体系的完美ꓹ让归乔绝望。
归乔觉得，联盟的评级体系，是没有缺陷，是万能的。
现在，他终于找到了错位竞争，所需要的那个点。
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